'Slash Youth', is de afgelopen jaren een trendy onderwerp aan het worden. Naarmate de wereld onzekerder en onvoorspelbaarder wordt, veranderen de carrières van de jeugd. In plaats van vast te houden aan een bepaalde baan, volgen veel jongeren nu meerdere carrières tegelijk. Deze groepen jongeren worden beschouwd als 'Slash Youth' (letterlijk: 'schuine streep jeugd').
In dit artikel geven we jou inzicht in alles wat jij moet weten over slash-jeugd. Laten we beginnen met de vraag: "Wat is het?"
Wat is Slash Youth?
Wat betekent 'Slash Youth' nu eigenlijk? Het woord dook voor het eerst op in de Verenigde Staten en werd geïntroduceerd door columnist Merrick Alber. Het wordt gebruikt om te verwijzen naar jonge arbeiders met meerdere carrières. Hetzelfde woord dook voor het eerst op in 2016 in China en is sindsdien populair geworden onder jongeren.
De 'schuine streep' van de uitdrukking verwijst naar een diverse levensstijl met meerdere identiteiten en beroepen. Dit soort groep introduceert zichzelf meestal met schuine strepen. Je kunt bijvoorbeeld zeggen: "Ik ben een ontwikkelaar/schrijver/ontwerper/producent." De 'Slash Youth' wordt hier beschouwd als een groep (jonge) werknemers met meerdere banen.
In 1988 werd een onderzoek uitgevoerd door het China Youth Daily's Social Investigation Center onder mensen tussen 18 en 35 jaar. In dit onderzoek identificeerde 11,1% van de respondenten zichzelf als 'Slash Youth', 52,3% van de bevolking gaf aan bekend te zijn met het woord, en 46,3% van de respondenten zei dat ze ernaar streefden om zelf onderdeel te worden van deze groep.
Veel mensen willen graag zelf een 'slasher' worden. Enkele indrukwekkende aspecten van deze demografische groep zijn dat ze niet gebonden kunnen zijn aan een enkele baan, ze verkennen zelf meer mogelijkheden, ze kunnen meer inkomen verdienen – om er maar een paar te noemen. Met al deze voordelen kunnen we concluderen dat deze manier van leven er aantrekkelijk en veelbelovend uitziet.
De vraag blijft: "Hoe word je onderdeel van de 'Slash Youth'?" Hoe kun je gebruik maken van meerdere professionele vaardigheden? We zullen het allemaal in dit artikel bespreken, maar laten we eerst het concept van deze groep begrijpen.
Wat zijn 'slash'-carrières?
Marci Alboher schrijft in haar boek met de titel "The Original Guide to Slash Careers" over de valkuilen en voordelen van 'Slash Youth'. Deze jeugd wilt onder andere verveling, burnouts en baanonzekerheid tegengaan, waarvoor ze hun eigen oplossingen hebben bedacht.
Voorheen werd een 'slash'-carrière geassocieerd met creatieve banen, zoals schrijver/fotograaf of ontwerper/video-editor. Maar afgelopen jaren is het populair onder millennials in traditionele carrières. Eén voorbeeld hiervan is Jackie Jade (echte naam: Jackie Stoughton), een blogger/advocaat. Als we kijken naar Jade, zien we dat wat voor haar begon als een hobby, is uitgegroeid tot een tweede baan.
Waarom zou je een 'slash'-carrière overwegen?
Er zijn verschillende redenen waarom je dit type carrière zou moeten overwegen. In deze sectie bespreken we enkele voordelen van het worden van een 'slasher':
1. Grotere balans tussen werk en privé
Een goede balans tussen werk en privéleven is gegarandeerd bij de 'Slash Youth'. In een Ted Talk verkondigde Nigel Marsh dat werkbalans weinig of niets te maken heeft met de tijd die aan een bepaald gebied wordt besteed. Het heeft vooral te maken met vervulling op verschillende gebieden (waaronder fysiek, emotioneel, intellectueel en spiritueel) die helpen om iemands leven in evenwicht te brengen.
Wanneer jij een 'slash'-carrière begint, en je voelt je niet tevreden op een bepaald gebied, kun je de balans opmaken door over te schakelen naar een andere bezigheid, terwijl jij nog steeds rekeningen kunt betalen en aan allerlei andere verplichtingen voldoet. Wanneer je geen voldoening meer kunt vinden in je werk, kun je besluiten om in jouw vrije tijd een nieuwe vaardigheid te leren, zoals coderen. En na verloop van tijd kan die nieuwe vaardigheid zich ontwikkelen tot een extra carrièrepad.
2. Wenselijker voor werkgevers
Als 'slasher' kun je aantrekkelijker worden voor werkgevers. Als je meerdere functies kunt bekleden, heb je een bredere vaardigheden, meer creativiteit en discipline. De meeste bedrijven zijn altijd op zoek naar innovatie, wat hen kan helpen hun bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Deze kwaliteiten komen veel voor bij mensen met een 'slash'-carrière.
3. Vult je inkomen aan
Het is geen nieuws meer dat millennials worstelen met geld. Een recent nationaal onderzoek naar financiële geletterdheid concludeert dat mensen tussen 18 en 34 het slechter doen dan enige andere leeftijdsgroep. Deze leeftijdsgroep heeft een hoger percentage van rood staan van betaalrekeningen, late hypotheekbetalingen en problemen met medische kosten. Het hebben van een 'slash'-carrière elimineert misschien niet het aspect van financiële geletterdheid, maar het kan voor sommige behoeften betalen.
4. Nieuwe vaardigheden leren
Met een 'slash'-carrière leer je nieuwe vaardigheden, waarmee je jezelf onderscheidt van andere collega's in je organisatie of vakgebied. Wanneer jij bijvoorbeeld contentschrijver bent in je organisatie en het moeilijk vindt om door te groeien naar een nieuwe functie, dan is onderdeel worden van de 'Slash Youth' wellicht iets voor jou. een ervaren redacteur zijn een vereiste is om een nieuwe functie bij je huidige werkgever aan te nemen, kan een slash-carrière jou helpen die vaardigheden te ontwikkelen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een (on)betaalde stagiair te worden als redacteur voor een bedrijf of schrijfbureau.
5. Onderscheid je van leeftijdsgenoten
In lastige situaties beoordelen werkgevers hun werknemers meestal strenger op basis van hun potentieel en waarde. Het is misschien geen fijn onderwerp om erover te praten, maar het moet. Wie denk je dat werkgevers in krappe situaties vasthouden? Het personeel dat taak A aankan of degene die taak A, B, C en D aankan? We kennen allemaal het antwoord op die vraag. Het bedrijf behoudt het veelzijdige personeel dat taak A, B, C en D aankan.
Als je verschillende vaardigheden hebt, zal jouw werkgever altijd een plek voor je hebben. Ook al zullen ze jouw andere vaardigheden nog niet gebruiken; ze zijn er zeker van dat jij meer dan één taak tegelijk aankunt. Als bedrijven hun personeel willen inkrimpen, hebben mensen met een 'slash'-carrière de kans om bezuiniging beter te overleven dan mensen zonder 'slash'-carrières.
Bron: lingyetraining.com; illustratie van de integratie van talenten in een loopbaan
Hoe ontwikkel je een Slash-carrière?
Volgens Alboher ontwikkel je niet van de ene op de andere dag een slash-carrière; het kost tijd. Daarnaast is ze van mening dat het veel beter is om een carrière op te pakken, die eerst goed onder de knie te krijgen, en om daarna pas door te stromen naar een andere carrière. Alboher begon als psychiater, waarna ze een blog begon om vervolgens influencer op social media te worden. Hier hebben we nog zo'n voorbeeld.
Als jij op zoek bent naar een andere baan of carrière, moet je virtueel werk overwegen. Met de huidige ontwikkelingen op het gebied van technologie is het gemakkelijker om een bedrijf online te starten. Ook kun je seminars bijwonen en communiceren met andere experts over de hele wereld. Het overwegen van een virtueel pad wordt aanbevolen voor mensen met '9 tot 5'-banen, omdat het hen meer vrijheid geeft. Hieronder benoemen we enkele stappen die helpen met het begeleiden van de ontwikkeling van jouw 'slash'-carrière:
Stap 1:
Voordat je de stap zet om zelf onderdeel te worden van de 'Slash Youth', moet je diep nadenken – of om advies vragen van een loopbaancoach. Wat interesseert jou? Hoe zou je jouw huidige vaardigheden kunnen gebruiken en welke nieuwe vaardigheden zou jij willen ontwikkelen?
Glennon Doyle benadrukt in haar boek met de titel "Unnamed" het volgende: "Je moet je in jouw dromen en verbeeldingskracht geloven en de vragen over je ontwikkeling eerlijk kunnen beantwoorden."
Stap 2:
Als je klaar bent met het beantwoorden van stap 1, is het verstandig om de antwoorden daarop te noteren. Denk goed na over je antwoorden, en gebruik een pen. Wil je echter jouw ideeën bespreken met iemand, dan kun je beter contact opnemen met een loopbaancoach.
Stap 3:
Nadat je klaar bent met stap 2, moet je actie ondernemen. Dit betekent dat je iets moet gaan doen. Desondanks dat deze situatie jou bloednerveus kan maken, betekent dit niet dat je al jouw geld op het spel moet zetten. Het betekent dat jij een grote stap moet zetten. Als geen enkele twijfel hebt over deze keuze, moet je teruggaan naar stap één om te voorkomen dat je op het verkeerde pad terecht komt.
Stap 4:
Deze stap is een herhaling van stap drie; je moet net zo lang doorgaan tot je een extra baan krijgt met een goed inkomen.
Voorbeelden van 'slash'-carrières
Er zijn talloze voorbeelden van 'slash'-carrières. Een ingenieur die trouwfotograaf is, de counselor die online cursussen over het schrijven van inhoud volgt, een bankier die ook een modeblogger is en nog veel meer. Wanneer je technologie combineert met menselijke verbeeldingskracht, zijn er geen grenzen aan wat je kunt bereiken.
Hoe kun je jezelf op de markt brengen als onderdeel van de 'Slash Youth'?
Wanneer jij een loopbaan hebt ontwikkeld, moet je jouw vaardigheden naar buiten kunnen brengen. Er zijn verschillende manieren om dat te doen, waaronder het gebruikmaken van social media zoals Facebook, Pinterest, Twitter en nog veel meer. Aan de andere kant kun je een website maken, zoals een zakelijke website of een persoonlijk portfolio waarop al jouw vaardigheden worden vermeld.
Het maken van een persoonlijk portfolio is een geweldige manier om mensen te laten weten wat jij kunt. Bedrijven die mensen inhuren voor creatieve functies zoals bijvoorbeeld ontwerper, ontwikkelaar, fotograaf of schilder, zullen altijd vragen om jouw eerdere werk te mogen bekijken. Met een portfolio kun je jouw oeuvre eenvoudig professioneel tonen. En het goede nieuws is dat je geen voorkennis van programmeren nodig hebt om een geweldige portfolio voor jouw bedrijf te maken.
Verschillende platforms kunnen jou helpen om een website zonder stress te bouwen met weinig of geen verbonden kosten. Strikingly is één van de geweldige opties die je kunt overwegen. Het is vrij eenvoudig om met Strikingly aan de slag te gaan. Hieronder hebben wij enkele stappen voor jou op een rij gezet om je op weg te helpen.
Eerst moet je een account bij Strikingly aanmaken: ga naar onze homepage en voer jouw e-mailadres, voornaam en wachtwoord in. Klik vervolgens op de knop "Aan de slag". Geen paniek, het is gratis! Als alternatief kun je jezelf aanmelden via Facebook of LinkedIn.
Screenshot van de aanmeldpagina van Strikingly
- Als je klaar bent met de registratie, klik je op inloggen en voer een paar gegevens in. Nu heb je toegang tot de volledige functionaliteit van de Strikingly website.
Screenshot van de opties voor het inlogge
- Je kunt het gewenste sjabloon kiezen om meteen aan de slag te gaan.
Screenshot van de sjabloonselectie
- Begin met het bewerken van onze geweldige sjablonen om aan jouw persoonlijke voorkeur te voldoen.
Screenshot van een persoonlijke blog in de editor van Strikingly
Als je klaar bent met het bewerken van de website, publiceer je deze online en verbind je deze met jouw social media. Dan kun je aan de slag met je potentiële klanten. Er zijn verschillende freelance websites die jou kunnen verbinden met individuen en bedrijven die jouw diensten nodig hebben. Vergeet echter niet om je contactgegevens op jouw persoonlijke website te vermelden. Ben jij klaar om in de wereld van 'Slash Youth' te duiken? Maak vandaag nog je eigen website.
