Hoe word je een deel van deze opkomende wereld van enorme voordelen? Nou. Het is eenvoudig!
Je moet een persoonlijke profielwebsite hebben.
Voorbij zijn de dagen dat websites alleen door bedrijven en bedrijfsorganisaties worden ontworpen. Tegenwoordig is het hebben van een professionele profielwebsite van cruciaal belang om wereldwijde zichtbaarheid te krijgen en virtuele kansen te optimaliseren.
Het maakt niet uit of je een werkzoekende bent die in dienst wil treden bij jouw droombedrijf of dat je een professional bent die ernaar verlangt om op de hoogte te blijven van hun carrière spel. Ben je een ondernemer die zich online wil profileren of een student die al vroeg wil beginnen? Wie je ook bent, je hebt een persoonlijke profielwebsite nodig.
In deze blog bespreken we alles wat je moet weten over het bouwen van jouw persoonlijke profielwebsite, de voordelen en wat jij op je pagina moet opnemen.
Ben je klaar? Laten we beginnen!
Waarom heb je een persoonlijke profielwebsite nodig?
Je denkt misschien: "waarom heb ik een persoonlijke profielwebsite nodig? Ik heb niet eens een bedrijf!"
Dat kan waar zijn! Maar de realiteit is dat je een persoonlijk portfolio nodig hebt, of je nu een bedrijfseigenaar bent of een persoonlijk merk hebt. Het is een geweldige manier om je potentieel en vaardigheden te pitchen voor je potentiële klant of recruiter, zelfs als je er niet bent. Een persoonlijke profielwebsite is iets wat iedereen die jou wil inhuren of je diensten nodig heeft, de eerste indruk geeft dat jij de beste kandidaat voor de baan bent - zelfs als hij/zij je nog niet heeft gezien. Nog steeds niet overtuigd?
Hier zijn enkele redenen waarom je een professionele persoonlijke profielwebsite zou moeten hebben:
• De wereld is snel en volledig digitaal.
Als het niet voor niets is, kantelt de wereld geleidelijk naar een plaats van totale afhankelijkheid van technologie. Er is vrijwel niets wat je tegenwoordig niet online kunt doen. Met nieuwe technologie die bijna elke minuut opduikt, kan het alleen maar beter worden. Bedrijven rekruteren online en meer mensen krijgen digitale banen en werken op afstand. De meeste zakelijke transacties worden ook online gedaan. Iedereen wil een plek in de virtuele wereld. Dus waarom niet de kans maximaliseren en op de trein springen?
• Het onderscheidt je van de massa.
Het is een competitieve wereld daarbuiten, en Darwin's evolutietheorie van "survival of the fittest" kon niet nauwkeuriger zijn dan nu. Terwijl iedereen stapels papieren cv's indient die waarschijnlijk niet eens zijn afgestemd op de functie-eisen, maak jij indruk op je potentiële werkgever door een op maat gemaakte sollicitatie in te dienen waarmee je een voorsprong hebt op andere sollicitanten. Zie je? Het onderscheidt je van de massa en zorgt ervoor dat je opvalt.
• Het maakt het makkelijk om je te vinden.
Stelt je eens voor wat er gebeurt als iemand je naam of bedrijfsnaam googelt en je mooie, makkelijk te navigeren en persoonlijke profielwebsite vindt met alles wat ze over je moeten weten? Weet je wat ze zeggen over het laten aankondigen van je werk? Precies!
Is dat niet geweldig? Natuurlijk is het!
Wat moet je op je website zetten?
Inmiddels weet ik zeker dat je genoeg overtuigende redenen hebt om een persoonlijke profielwebsite te hebben als je die nog niet hebt. Of optimaliseer je reeds bestaande. Maar je lijkt nog steeds niet vast te leggen hoe je er een volledige moet maken.
De waarheid is dat het niet voldoende is om online een persoonlijke portfolio te hebben. Wat belangrijker is, is wat je moet opnemen, de algemene vooruitzichten en hoe je deze kunt gebruiken voor maximale resultaten en feedback. Laten we er dus naar toe gaan. Wat moet je als werkzoekende op je website zetten?
• Je bio
Je bio bevat de antwoorden op de "vertel me over jezelf"-vragen die potentiële werkgevers stellen tijdens sollicitatiegesprekken. Dit is het gedeelte van je profielwebsite waar je jezelf pitcht. Het is geen tijd om te gaan vertellen hoeveel van een moeilijke periode het door de jaren heen is geweest. In plaats daarvan is dit het geschikte moment om je vaardigheden, kwalificaties en capaciteiten te pitchen voor jouw toekomstige werkgever.
Je biografie moet worden opgenomen op de pagina 'over mij'. Laat het je opleiding, professionele vaardigheden, werkervaring benadrukken. Als je nog geen noemenswaardige werkervaring hebt, denk dan eens aan die keren dat je vrijwilligerswerk deed op de universiteit, projecten voor gemeenschapsontwikkeling of vakantiejobs die je ooit deed en die je graag presenteerde.
Maak je bio minder vervelend, maar eerder boeiend en uitgebreid. Praat ook over je tijdverdrijf en andere activiteiten die je graag doet buiten je beroep. Je kunt ook een creatief cv uploaden dat je carrièrepad in schriftelijke vorm samenvat. Als je niet weet hoe je een cv moet maken, kun je ter inspiratie enkele voorbeelden van persoonlijke website-cv's online bekijken.
• Een professionele foto van jezelf
Het is niet zomaar een willekeurige selfie die je op een van die dagen hebt gemaakt, maar een professionele foto met je hoofd goed gepositioneerd en je gezicht naar je nek. Meestal is het raadzaam om je LinkedIn-profielfoto te gebruiken. Hoewel dit geen garantie is voor een baan bij de wervingsmanager, is het een uitstekende manier om je visuals af te stemmen op jouw vaardigheden en kwalificaties. Het geeft je website ook een vleugje professionaliteit. Het is perfect voor een persoonlijke profielwebsite.
• Voeg voorbeelden van je werk toe
Visuele en grafische kunstenaars zoals grafisch ontwerpers, fotografen of mensen die picturaal bewijs kunnen presenteren van wat ze doen, zullen hier het meeste baat bij hebben. Maar zelfs als iemand wiens werk meer een dienstverlening is die niet kan worden gefotografeerd of gedocumenteerd, kun je praten over je werk en verwijzen naar tastbare prestaties die je als individu of teamlid in je carrière hebt gemaakt.
Opmerking: afbeelding gehaald van Strikingly user website
Je hoeft niet te praten over alles wat je hebt gedaan tijdens je loopbaan of elk werk dat je hebt gedaan te uploaden. Anders maak je van je website een dumpsite. Zorg ervoor dat je alleen je beste vacatures uploadt.
• Beoordelingen/aanbevelingen
Welke andere manier om geloofwaardigheid te krijgen van je potentiële werkgever(s), anders dan door getuigenissen en aanbevelingen van mensen met wie je professioneel hebt gewerkt? Beoordelingsverzoek van mensen met wie je hebt gewerkt. Vertel hen om hun eerlijke beoordelingen te geven over wie je bent. Meestal komt het in de vorm van een offerte.
De eenvoudigste manier om dit te doen, is door met hen in contact te komen op LinkedIn en hen te vragen hun mening over je werkethiek, waarde en bijdrage op jouw LinkedIn-profiel achter te laten. Het zal makkelijker zijn om het naar je website te linken of je werkgever om te leiden om het te zien.
• Contactgegevens
Na elke advertentie/marketing moet er een call-to-action zijn. Je moet zeker je contactgegevens op jouw persoonlijke profielwebsite achterlaten. Het moet je directe lijn, e-mail of links naar al je professionele platforms bevatten.
Inmiddels weet je dat een van de belangrijkste doelen van het ontwerp van een persoonlijke profielwebsite is om jezelf te verkopen aan een potentiële werkgever of iemand die je service waarschijnlijk nodig heeft. Daarom moet je er een professionele profielwebsite van maken die al het woord namens jou doet.
Enkele voorbeelden van persoonlijke portfolio's om inspiratie uit te halen
Persoonlijke CV-websites
Hier ligt het grootste deel van het werk, nietwaar? Het inrichten van je site, het ontwerpen van de gebruikersinterface, het kiezen van de juiste kleuren en het maken van een kopie die je persoonlijke merk perfect vertegenwoordigt, lijkt al een enorme taak. Maar maak je geen zorgen!
Een van de makkelijkste manieren om het goed te doen, is door een platform voor het bouwen van websites te gebruiken. En je verbluffende persoonlijke profielwebsite is binnen de kortste keren operationeel. Je kunt ook online naar enkele professionele persoonlijke website voorbeelden zoeken om inspiratie op te doen of zelfs aanzienlijke verbeteringen aan te brengen.
De slimste manier om je persoonlijke cv-website klaar te krijgen, is door Strikingly te gebruiken. Er zijn talloze eersteklas persoonlijke profielwebsites die je in een paar makkelijk te volgen en doe-het-zelf stappen kunt doen.
Hoe bouw je een professionele persoonlijke website met Strikingly?
Strikingly is een makkelijk te navigeren website is waar jij je website kunt maken zonder te zweten. Om aan de slag te gaan en toegang te krijgen tot alle fantastische functies op de website, moet jij je registreren. Het duurt maar een paar minuten en je bent klaar. Je geeft je naam op, maakt een wachtwoord aan en voert je e-mailadres in.
Opmerking: afbeelding gehaald van Strikingly user website
Nadat je bent ingelogd met jouw gegevens, kom je bij vele sjablonen die je kunt gebruiken. Je kunt kiezen uit de sjablonen, degene die je merk het beste beschrijft. Strikingly heeft sjablonen die op maat zijn gemaakt en beschikbaar zijn voor zowel individuen als organisaties.
Nu je een sjabloon hebt, is het volgende wat je moet doen er een aantrekkelijk professioneel website-ontwerp van maken. Je kunt de sjabloon voor de persoonlijke profielwebsite aanpassen aan je zakelijke of persoonlijke doelen.
Dat is niet alles! Je kunt doorgaan naar het menu "sectie toevoegen" en nieuwe secties toevoegen die jij op je website wilt zien. Je kunt alle functies opnemen en persoonlijke websites ontwerpen als een echte professional.
Met onze PRO-service heb je zelfs toegang tot meer en optimaliseer je de enorme hoeveelheid mogelijkheden die onze virtuele wereld biedt. Strikingly lanceert je in een wereld van onbeperkte voordelen die je kunnen helpen je dromen en langetermijndoelen te bereiken. Klaar om een uitstekend merk van de 21e eeuw te zijn? Begin vandaag nog met het aanmaken van een account bij Strikingly.
